院校简介
bat365正版唯一官网成立于1956年，bat365正版唯一官网成立于1917年，bat365正版唯一官网与bat365正版唯一官网（简称“院校”）自1957年起实行院校合一的管理体制，是我国最高医学研究机构和最高医学教育机构。院校始终牢记初心使命，以引领我国医学科技教育发展和维护人民健康为己任，教育人才辈出，科研硕果累累，医疗领衔行业，为我国现代科学医学体系的建立和发展做出了重要贡献。院校已发展成为拥有19个研究所、6家附属医院、9所学院、106个院外研发机构，集医教研产为一体的国家级综合性医学科学研究机构。
学院简介
bat365正版唯一官网落成于1921年，同期建立公共卫生学科。1989年，bat365正版唯一官网公共卫生学院成立。2018年，bat365正版唯一官网率先建立群医学学科。bat365正版唯一官网一直秉承着“大医学 大卫生 大健康”的群医学理念发展群医学及公共卫生学科，2019年群医学获批北京高校高精尖学科建设项目支持。2020年7月16日，为推进bat365正版唯一官网医学科技创新体系核心基地和一流学科建设，原公共卫生学院更名为群医学及公共卫生学院。2022年2月，学院的公共卫生与预防医学学科入选国家“双一流”建设学科；10月，bat365正版唯一官网被批准认定为首批高水平公共卫生学院建设高校。
学院按照“高层次、研究型、国际化”的办学要求，招收、培养群医学、流行病和生物统计学、公共卫生、生命伦理学、劳动卫生与环境卫生学、老年学等专业的硕士、博士。学院高度重视博士后队伍的建设，建立博士后人员“选培育用留”工作体系。
邵瑞太、杨汀课题组简介
一、邵瑞太教授简介
邵瑞太教授，bat365正版唯一官网特聘教授，博士生导师。世界卫生组织慢病预防控制资深专家，慢性病政策、研究和创新牵头人，曾任中国预防医学科学院副院长和原卫生部疾病控制司副司长。目前主要社会兼职有国家残疾预防专家咨询委员会委员，中华预防医学会国际慢病智库专家组执行组长，国家呼吸病中心学术委员会委员、中国疾病预防控制中心社区慢性病预防专家委员会委员等。
邵瑞太教授团队已与国内外慢性病预防控制、营养学、环境科学、流行病学、实施科学、循证公共卫生等领域的权威机构如世界卫生组织总部相关业务部门、美国国立卫生研究院、美国疾病预防控制中心、芬兰国家卫生与福利院、印度公共卫生研究所、日本厚生省、泰国健康促进基金会、新加坡健康促进局、澳大利亚维多利亚健康促进基金会等国际知名机构、中国疾病预防控制中心、中日友好医院等国家医学研究、疾病控制和医疗专业机构和国内外知名大学，以及国内外权威专家和团队建立长期合作机制并开展实质性合作。近期，在国家卫生健康委、bat365正版唯一官网/bat365正版唯一官网的指导和支持下，邵瑞太教授团队已在国内多个地区（如北京、山东、广西、河南、甘肃、黑龙江、深圳等地）建立研究项目现场和基地，开展人群慢性病或者共病队列并开展干预和实施性研究。
二、杨汀教授简介
杨汀教授，中日友好医院呼吸中心副主任、呼吸与危重症医学科(PCCM)副主任，博士生导师。慢性阻塞性肺疾病和呼吸康复领域专家，兼任国家卫健委疾病预防控制专家咨询委员会委员、中华预防医学会呼吸病预防与控制专业委员会主任委员、中国慢阻肺联盟副主席、中国基层呼吸联盟副主席兼秘书长等。主要研究方向为慢性阻塞性肺疾病、呼吸康复和呼吸生理等，已主持国家级科研项目4项(含国自然3项)、省部级科研项目4项，作为分课题负责人和骨干参与多项科研项目，在Lancet等杂志发表第一作者及通讯作者SCI论著40余篇。
邵瑞太、杨汀教授课题组开展的主要研究工作包括：（1）群医学及公共卫生的理论、方法研究与应用；（2）慢性疾病的预防控制策略和实施研究；（3）慢阻肺病的人群队列及综合干预研究；（4）人群共病复合病队列建设。
博士后招聘
研究团队2023年计划招聘博士后2名，欢迎有志于从事相关领域研究的优秀年轻科研人员加入。
一、申请条件
1.申请者应具有预防医学、临床医学、群医学、数理统计、公共营养、公共卫生、卫生经济等相关专业的博士学位及研究经历，具有公共卫生、临床医疗工作背景并具有基础流行病知识者优先；
2.具有良好的英语读写和交流能力，在国内外核心期刊发表文章，以第一作者发表过SCI文章者优先，有海外学习和工作经历者优先；
3.进站时年龄原则上为35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年或进站6个月内获得博士学位；
4.进站后人事关系转入院校，确保能够全脱产从事博士后研究工作，在站研究时间2-3年；
5.具有较强的科研能力，具有良好的敬业精神和团队协作精神，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。
二、薪酬待遇
1.博士后待遇按bat365正版唯一官网博士后管理相关规定执行。
2.鼓励申请“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”，入选者分别给予不低于40万元/年、50万元/年薪酬待遇。未入选以上计划者，薪酬18-20万元/年，未享受博士后公寓者可享受住房补贴。可根据工作情况，参照课题绩效奖励方法，给予绩效奖励。
3.支持作为课题负责人申请博士后基金和国家级自然科学、社会科学等基金；博士后可纳入医学健康科技创新工程岗位支持对象范围，可参照在编人员参加教师岗前培训，依托院校申请认定高等学校教师资格。在站满2年者，可申请副高级专业技术资格评审。提供各种专业培训机会，包括海外合作学术访问与交流，支持参加国内外学术会议活动。
4.畅通职业发展路径。将优秀博士后选聘作为提升院校青年科技人才质量的重要举措，将博士后作为院校新增科研人员的主要来源。除引进人才外，院校（含各所院）的科研、教学岗位，原则上从优秀博士后中选聘。优秀博士后出站，满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位。获聘者按照引进人才待遇给予薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。
三、应聘材料
1.详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单以及三篇同行评议论文代表作全文、获奖情况；
2.请提供两封推荐信及推荐人的联系方式；
3.博士后期间的研究计划、预期目标等。
四、招聘程序
1.申请：申请人请通过电子邮件提交个人简历、相关证明材料以及代表性论文发送至邮箱z913551@163.com，联系人：赵艺皓，13120201856。邮件主题：申请人姓名+邵瑞太、杨汀课题组博士后申请+毕业学校/工作单位+专业。
2.审核：经初选合格者将电话通知面试，未通过初选者恕不另行通知。面试通过者登陆“中国博士后网站”注册，提供相关证明材料。
3.入职：办理报批及进站手续。
报名截止日期：2023年3月31日。
以上应聘材料会严格保密，初选合格者将尽快安排面试，欢迎优秀青年人才加入！
